『高年齢雇用継続給付』と言うものがある。
狸の務める会社も、ご多分に漏れず同じだが、60歳以上になると給与が一定の割合で減額される企業は多い。
それが嫌になったりして働くのを辞めてしまったり、急激な給与の減額で生活設計が狂ってしまう(あらかじめ分かっていることとは思うが)ケースなどがある。
その激変緩和みたいな給付金だ。
いくら頂けるのかと言うと(申請が必要)、60歳以上65歳未満の月度賃金が、60歳時点の61％以下になった場合は各月の賃金の15％相当額。
同様に61〜75％未満に低下した場合は、低下率に応じて、各月の賃金の15％相当額未満の額。
ただし月度賃金が370452円を超える場合は支給されない。
一杯もらっている人や減額料が少ない人は対象外と言うことだ。
狸は、そこまで減額されなかったので給付の対象外だと思っていた。
しかし『今年度から短日数勤務を選択したので対象になるかもしれません』という連絡が総務部から来た。
申請してみないと対象になるかどうかは、わからないらしいが申請するのは雇用主だし、狸は書類に何ヶ所か署名するだけなので簡単だ。
もらえるかどうかに関わらず、2ヶ月に1度この作業が必要みたいだ。
対象になるといいな。
©️Tanu記
